ERP pour cabinets d’audit & finance

La plupart de nos clients Finance & Audit sont opérationnels en 6 à 8 semaines. Un accompagnement dédié est inclus pour paramétrer vos plans analytiques, centres de coûts et workflows de validation.

Vous accédez à un environnement complet, préconfiguré pour un cabinet Finance & Audit, avec des données fictives représentatives. Un consultant vous accompagne lors d’une démo personnalisée de 45 minutes.

Vos données sont hébergées en France. Chaque accès est tracé et les sauvegardes sont quotidiennes. Vos données financières restent sous votre contrôle exclusif.

Oui. Fitnet est en conformité avec la réglementation française sur la facturation électronique (e-invoicing B2B) et les évolutions prévues par la DGFiP. Vos factures sont horodatées, archivées et conformes.

Oui. Notre équipe technique accompagne la migration de vos données financières (plan de comptes, historique de facturation, contrats) depuis la plupart des ERP du marché. Un audit préalable est inclus dans l’onboarding.

Les deux catégories sont souvent confondues. Un logiciel d’audit outille la production des missions : dossiers de travail, programmes de contrôle, collecte de preuves, conformité aux normes d’exercice professionnel. Un ERP de gestion de cabinet, comme Fitnet, pilote l’activité du cabinet lui-même : création des missions à partir des lettres de mission, affectation des équipes, saisie des temps passés, facturation des honoraires et suivi de la rentabilité par mission, par client et par associé. Les deux outils sont complémentaires, pas concurrents : vos équipes produisent leurs travaux dans leur outil métier, et Fitnet consolide les temps, les coûts et la facturation pour donner aux associés une vision économique fiable du portefeuille de missions – sans retraitement Excel en fin de mois.

Cinq fonctions structurent le pilotage d’un cabinet. La gestion des missions : chaque mission rattachée à sa lettre de mission, avec budget d’honoraires, mode de facturation (forfait, régie, régie plafonnée, récurrent) et échéancier. Le staffing : affectation des collaborateurs selon leur grade et leur disponibilité, avec visibilité sur le taux d’occupation. La saisie des temps : alimentée par les équipes, rapprochée des budgets vendus pour détecter les dépassements avant qu’ils ne rognent la marge. La facturation des honoraires : générée depuis les temps validés ou l’échéancier contractuel, avec relances automatisées. Enfin, le pilotage de la rentabilité : marge par mission, par client, par associé et par ligne de service — la donnée qui manque à la plupart des cabinets au moment de l’arbitrage annuel.

Oui. Fitnet n’a pas vocation à remplacer votre outil comptable, mais à l’alimenter. Les écritures de facturation, les achats et les notes de frais saisis dans Fitnet sont exportés vers votre comptabilité – des connecteurs existent notamment avec Cegid, et les exports paramétrables couvrent la plupart des outils du marché. Le plan analytique défini dans Fitnet (centres de coûts, affaires, lignes de service) se réconcilie avec votre plan comptable, ce qui supprime les doubles saisies et fiabilise le rapprochement entre gestion opérationnelle et comptabilité générale. Pour les cabinets qui produisent également de la comptabilité pour leurs clients, cette séparation est saine : Fitnet gère l’économie du cabinet, vos outils de production restent dédiés aux dossiers clients.